一、基本情況

中國人力資源服務行業發展30年來，多元化、多層次的服務體系已經形成，服務功能進一步完善，管理體系也基本形成，與此同時，中國人力資源服務產業結構性調整繼續開展，行業轉型和升級進一步提升。近年來，我國人力資源機構數量、營收、從業人數逐年增長，特別是針對中小型企業的服務機構，行業正處于快速發展期。隨著共享經濟、數字經濟的飛速發展，靈活用工逐漸成為國內重要的就業模式。多樣的靈活用工模式吸納了大量勞動力，解決了不少企業季節性“用工荒”的難題。靈活用工對企業而言，免去了社保等用工成本，對于勞動者而言，則保障了就業的靈活、自由，提高了收入。我國人力資源行業快速發展，誕生了外服控股和科銳國際等重點企業。

基本情況

資料來源：智研咨詢整理

二、經營情況

從近年來兩家企業的資產總額情況來看，都呈現上升的態勢。科銳國際和外服控股的資產總額分別從2018年的13.78億和61.37億上升至2021年的33.88億和136.51億；截至2022年Q3季度，科銳國際和外服控股的資產總額分別為36.78億和137.32億。

2018-2022年兩家企業資產總額情況（億）

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

從近年來兩家企業的營業收入情況來看，總體呈現上升的態勢，2018年科銳國際和外服控股的營業收入分別為21.97億和40.97億，2020年外服控股的營業收入迎來爆發式增長，為218.76億，而后再2021年回落至114.54億；截至2022年Q3季度，科銳國際和外服控股的營業收入分別為68.18億和104.12億。

2018-2022年兩家企業營業收入情況（億）

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

從近年來兩家企業的毛利率情況來看，科銳國際的毛利率呈現逐年下降的態勢，從2018年的18.12%下降至2021年的11.52%，而外服控股從2018年的12.88%波動上升至2021年的15.15%。截至2022年Q3季度，科銳國際和外服控股的毛利率分別為10%和12.65%。

2018-2022年兩家企業毛利率情況（%）

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

相關報告：智研咨詢發布的《中國人力資源行業市場行情動態及競爭戰略分析報告》

三、業務布局

外服控股公司成立于1984年，深耕行業近四十年，期間以超過兩位數的復合增長率快速發展，于2021年完成了重大資產重組并順利借殼上市，成為首家登陸A股主板的人力資源服務企業。從2021年外服控股的年報披露來看，業務外包服務的主營收入最高為79.9億，其次分別是薪酬福利服務和人事管理服務。

2021年外服控股主營收入結構

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

從2021年外服控股的主營收入毛利率情況來看，業務外包服務雖然收入最高，但是其毛利率最低，僅為1.99%，而人事管理服務毛利率最高，達到81.19%，人才派遣服務毛利率也較高為76.1%。

2021年外服控股主營收入毛利率

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

從近年來科銳國際人力資源行業業務收入和毛利率情況來看，業務收入逐年上升，從2018年的21.95億上升至2021年的70.1億元；而毛利率卻呈現下降的態勢，從2018年的18.11%下降至2021年的11.52%。

2018-2021年科銳國際人力資源行業業務收入及毛利率情況

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

對比兩家企業的境內外業務占比情況，能夠看出，外服控股的業務均在境內，而科銳國際更加國際化，境外業務占比達到了22.53%，境內為77.47%。

2021年兩家企業境內外業務占比情況

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

四、科研情況

從2021年兩家企業的科研情況來看，科銳國際的研發人員數量為339人，占比為10.02%；研發投入方面，科銳國際為5835萬稍高于外服控股的5265萬，研發投入占比均較低，科銳國際為0.83%，外服控股為0.46%。

2021年兩家企業科研情況

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

五、結論

通過對比兩家企業的主要指標，能夠看出外服控股再盈利能力和營收情況方面優于科銳國際，科研情況方面，科銳國際優于外服控股。

主要指標對比

資料來源：公司年報、智研咨詢整理

以上數據及信息可參考智研咨詢（m.jwnclean.com）發布的《中國人力資源行業市場行情動態及競爭戰略分析報告》。智研咨詢是中國領先產業咨詢機構，提供深度產業研究報告、商業計劃書、可行性研究報告及定制服務等一站式產業咨詢服務。您可以關注【智研咨詢】公眾號，每天及時掌握更多行業動態。